一、社保降费助力经济发展。着眼经济稳定▆运行,制定实施《改革创新、援企减负十条举措》,降低企业职工养老保险、工伤保△险两项费率,减轻企业负担5.68亿元。

  二、发放补贴ㄨ稳定企业岗位。开展支持企业发展的“护航行动”和“展翅行动”,发放稳岗补贴和技能提升补贴5804万元,帮助全市423家企业№稳定岗位。

  三、实施全民技能提升工程。面向企业职工、重点群体、贫困人口开展免费技能培〖训,涉及332个职工工作【,帮助4.1万名城乡劳动者走出一条技能脱贫→、技能就业、技能增收之路。

  四、改革创业担保贷款政策。个人贷款额度⌒ 由10万元提高¤到15万元,企业贷款额度由200万元提高到300万元,发放贷款4940万元,帮助400多名创业者卐成功创业。

  五、提高民生保障工作水▼平。为3323名失业人员发放々失业保险金、冬季取暖补贴以及代缴医疗保险、养老保险等费用共计3276万元,为全市贫◥困人口代缴城乡居民养老保险费用。提高企业退休人员基本养老金,全市71007名企业退休人员人均月增加164元。

  六、多措⊙并举扩大城乡就业。组织开展“春风行动”“民营企业招聘周”等各□类招聘69场,提供3.5万个就业岗位,帮助1.4万人与用人单位达成就业意向。全市城镇新增就业63885人,城镇登记失业率控制在1.08%,低于省控目标3.12个百分点。

  七、全省创业大赛成绩优异。组织创业者参加全省星火】项目创业大赛,获得一等奖1名、二等奖4名、三等奖2名的优异成绩。是除省会太原外,获奖数量最多,奖项结构最↓优的地市。

  八、积极引进各类紧缺人才。以推动落■实全市两个“人才新政”为〗主要抓手,大力实施“新兴产业◆领军人才”“学术技术带头人”等人才工程,全年︻新增专业技术人才1968人,新⌒ 增技能人才16896人,全职引进985、211、双一流大学高层次人才108人,柔性引进国内外高层次人才50余人次,支持江淮重工建立院士■工作站。

  九、全力构建和谐劳动关系。实地检查各类用人单位1557户,督促用人单位为劳动者补签合同158份,发放工资1470.7万元,及时排除欠薪隐患。全市欠薪案ㄨ件数、欠薪人数、涉案金额均出现大幅下降,治理拖欠农民工工资工作取得显著成效。

  十、持续推进人社作风建设。始终坚持以人♂民为中心的发展思想,深入开展侵害群众利益专项整治,全面梳理人社部门办事流程,精简证明材料,压缩办结时限,开通网▂办事项,切切实实增加人民群众幸福感、获得感。